今日放工回家時經過書店, 看到一本書的簡介說"面子很重要. 想工作事事順利, 如入無人之境, 就要給別人面子."
真是辦公室大智慧.
當紅者, 上位者, 必須緊記一件事: 有風不要使盡鯉! 留面子給別人, 也是留一線生機給自己.
我的Market Leader, 就是犯了這個大忌, 所以今天慘遭"炒魷". (當然啦, 對外的官方說法, 就是和公司有了協議而離開)
身為PRC Market的頭頭, 手上操控多少客戶多少資金, 年終花紅最少百萬美元. 2007年股市暢旺, 中國市場發展迅速, PRC market的生意蒸蒸日上, 成為公司最賺錢的team之一, Market Leader 當然是意氣風發. 但是, 豐厚的利潤背後, 到底有多少不為人知的事情呢. 曾經為了力薦一個investment consultant 升級為 director, 不自覺開罪了最高領導人: 今日你保佢, 第日你自己受番. 想不到, 這不是恐嚇......
十一月底, legal and compliance head 為了一件雞毛蒜皮的事, 發警告信給一個 relationship manager 和他的助理. 其實這件小事, 真的不值得讓公司發警告信. Market Leader 和 team head 齊齊出面力撐兩個同事, 還拍心口保證不會有事. Team Head 當時還豪氣的說: 放心喎! 佢地要錢定要人丫? 大家也沒有想到, 但 market leader 明白: 這原來是給 market leader 一個訊號 - 小心, 我要向你動手了.
到底發生了甚麼事? 公司在背後調查了多久? 大老板衰乜呢? 公司的 legal and compliance 就像FBI一樣恐怖, 事前一點風聲都收不到, 大夥兒整天都高高興興的. 直至下午四時多, 部門秘書突然走過來小聲跟我們說: 人事部有人來沒收大老板的 access card, IT 的同事又來了, 封鎖大老板的電腦. 大老板甚至沒有跟我們說一聲再見, 就靜靜地離開我們了......
消息一傳出, 大家都變得人心惶惶, 特別是一班由別的公司跟大老板一起跳槽過來的同事, 一方面很擔心大老板, 另一方面也擔心自己會不會是下一個對開刀的對象. 大老板的秘書激動又害怕, 哭了起來. 5:30pm, 大夥兒收到e-mail通知, 所有 relationship manager 15分鐘後開緊急會議, 最高領導會親自交待這件事.
當然啦, 最高領導人都是打着官腔說, 是公司和大老板有協議, 大老板由今天起終止和公司的合約. 領導一再強調, 今次事件, 一毫子也不用賠: 即是說, 大老板連一毫子的花紅也拿不到! 天呀! 到底大老板犯了甚麼天大的罪呢?
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